为进一步提升人事工作整体水平，5月21日，川東公司副总经理尹惠带队人力資源部全体职工前往川高系统三项制度改革试点单位達陝公司交流学习。

交流学习主要以翻阅资料、沟通座谈的方式为主，達陝公司纪委书记刘武向尹惠副总经理一行介绍了本公司人力資源整体情况以及三项制度改革主要举措及成效。两家单位就各自企业文化、薪酬绩效、社保福利、人事档案、教育培訓、后备人才储备等方面好的作法和经验予以探讨和分享。

此次交流學習爲雙方搭建了一個良好的學習平台，加強了兄弟單位的溝通聯系、增進了彼此間的友誼，同時也學習借鑒到兄弟單位良好的專業管理及作法。