7月15日—17日，川東公司开展了为期3天的内控自评价跟组学习，公司内控自评价工作小组成员共计15人参加了培训。

此次跟組學習，旨在幫助公司各部門系統掌握內控自評價方法，切實提高內控自評價工作效果，爲有效落實公司自評價工作、全面提升內控體系有效性奠定基礎。

跟组学习中，川東公司积极运用川高公司内控自评价跟组学习成果，组织各部门深度解析了公司《内控管理手册》，系统学习了内控自评价操作方法，完成了公司89个流程的穿行测试，各部门还分别模拟撰写了内控自评价报告。