爲有效解決實際工作中的管理難題，樹立正確向上的管理理念，營造積極和諧的工作環境。8月19日—20日，南方公司舉辦了爲期兩天的管理人員專題培訓。南方公司領導班子、中層管理人員、一般管理人員及站隊級人員約125人參加此次培訓。

培訓開班前，公司黨委副書記、副總經理、工會主席鄒曉東，黨委委員、副總經理何琛分別作了動員講話，希望全體參訓人員通過積極參與課程互動，提高自身發現問題、解決問題的能力；認真聽課、動腦思考，學習先進的管理理念和工作方法；要結合實際、靈活運用，不斷強化自身工作能力，提高工作效率。

培訓邀請武漢大學工商管理碩士、國家高級企業培訓師劉濤，分別以“高責任的管理授權能力”“高定位的管理角色認知”爲題，結合公司管理實際，針對不同的管理層面，通過理論與實踐結合的形式向參訓員工講授先進的管理理念和有效的工作方法。課程氛圍生動、內容實用、方式多樣。員工紛紛表示收獲良多、受益匪淺，培訓取得實效。