2020年8月31日，川南公司副總經理李健主持召開了辦公室工作布置會。辦公室全體人員參加會議。

會議對辦公室人員分工進行了重新調整，明確了各崗位工作職責，強調要“嚴標准、提文風、優作風”，進一步提高工作效率和後勤服務保障能力。李健副總經理就進一步做好辦公室工作提出要求：一是站好位、服好務。辦公室工作人員要本著高度負責的態度，加強協同配合，把工作做實做細，進一步提高執行力和效率，確保工作質量；二是多奉獻、有擔當。辦公室突發事件多，工作不能斷檔，部門人員要有高度的集體榮譽感，互幫互助，補台不拆台、分工不分家，勇擔當、多奉獻；三是講規矩、守紀律。辦公室作爲公司樞紐部門，要帶頭講政治、講紀律、講規矩，嚴格執行公司勞動、考勤等紀律，嚴格要求自己；四是強學習、展新貌。按照分工調整，相關人員要盡快平穩完成工作交接，熟悉相關制度和工作流程，盡快接手新的工作。