为弘扬雷锋精神和志愿精神，着力营造学习雷锋和志愿服务的浓厚氛围，按照上级有关通知要求，川高公司党委在“3.5”学雷锋活动期间组织下属各营运公司党委（总支）开展“温暖旅途 情满川高”公益行动，充分利用沿线广告牌、可变情报板等做好活动宣传动员工作，同时向过往司乘提供热水供应、停车休息、路况咨询和应急救援等便民优质服务。川東公司达州管理处组织20多名团员青年前往达州市通川区社会救助福利院进行献爱心活动，为孤儿们带去了米、油、牛奶及大批学习和生活用品等礼物；广安管理处组织青年志愿者们在曲江大河边开展公益环保活动，还城市青山绿水本色。同时，还在收费站为员工子女宣讲雷锋故事，号召孩子们传承雷锋精神。川北公司广甘管理处深入观音乡帮助困难群众；青川收费站举行“学习雷锋纪念日”主题座谈会，分享好人好事，号召把雷锋精神贯穿到日常工作中，以善行树立榜样，传递正能量。

自2018年以來，川高系統先後成立了32支共産黨員志願服務隊，開展了多種多樣的志願服務活動。特是2019年春運期間，累計開展各類黨團志願服務活動900余次，參與志願者2100余人，惠及人群近40000，道路安全檢查4427次，路況上報3094次，勸離占道停車815次，志願者們用自己的實際行動踐行了“學雷鋒，當司乘人員的貼心人”的服務精神，知行合一，同心同行，有效保障了過往司乘的平安出行，通過自己的言行展示著四川好体育的良好企業形象。

“一人就是一面旗幟，一次服務就是一次愛的奉獻，一項活動就是一次志願責任擔當”。近年來，川高公司黨委在集團公司黨委正確領導下，充分發揮政治核心、領導核心作用，不斷加強思想政治建設、精神文明建設，狠抓意識形態建設。把愛崗敬業奉獻、忠誠幹淨擔當作爲全體員工的行爲准則，廣泛動員全系統黨員領導幹部爭當加快推進改革發展的“排頭兵”。下一步，公司黨委將始終圍繞新時代的雷鋒精神，紮實踐行國企擔當，積極深入社會、服務社會、獻身社會，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，助推志願活動形成“常態化、制度化”。形成學習榜樣、宣傳榜樣、爭當榜樣的良好氛圍，形成幹事創業的強大凝聚力，爲實現川高公司轉型好体育公路生活方式服務企業和交投集團改革發展創新突破提供強大支撐。