川高公司黨委委員、監事會主席何剛督導麗攀公司2018年度黨員領導幹部民主生活會
2,614次 閱讀量 2019-03-17 發布日期 麗攀公司 發布來源

党员领导干部民主生活会1.jpg


2019年3月14日上午,川高公司党委委员、监事会主席何刚出席麗攀公司2018年度党员领导干部民主生活会。会议由公司党委书记、董事长、总经理梁毅主持,川高公司监事会工作委员会办公室主任黄俊东,麗攀公司班子成员、党群工作部相关人员参加会议。

会议审议了《麗攀公司关于2018年贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告》,通报了 2017年度民主生活会整改措施落实情况。

會上,梁毅同志代表公司班子開展對照檢查,並帶頭作個人對照檢查,重點從思想政治、精神狀態、工作作風、爲民情懷、對照蒲波違法違紀案件等5個方面查擺問題,深刻剖析産生問題的原因,明確了整改措施。隨後,公司班子其他成員也依次進行個人對照檢查。成員之間坦誠交換了意見,動真碰硬開展了批評與自我批評。

何剛主席在听取公司领导班子发言后,对公司2018年度民主生活会给予了充分肯定,他指出,麗攀公司本次民主生活会会前准备充分、查摆问题实在、批评意见中肯、整改措施到位,班子及各成员的对照剖析认真深刻,对待问题态度端正,互相批评真心诚意、实事求是,达到了碰撞思想、增进团结、转变作风、促进工作的目的。同时,针对麗攀公司下一步工作,何剛主席提出了六点要求:一是领导班子要严格履行责任,抓好整改落实。按照本次民主生活会的主题,再剖析再梳理,剖析问题根源原因时,应从主观去查找。切实制定整改方案,建立问题清单,抓好成果的转化和巩固;二是强化理论武装,加强政治建设;三是认真开展蒲波严重违纪违法案件的警示教育,以案为界,以案为镜,以案立纪,加强纪律建设,筑牢红线意识,底线意识,增强拒腐防变的自觉性和坚定性;四是随着新技术的发展和应用,转型发展进入一个新的阶段,麗攀公司一定要超前思考、超前研究、超前谋划,加强对一线职工的培养,做到未雨绸缪,为下一步收费转岗打下坚实基础;五是要充分认识到内控制度建设是我们自身发展的内在需求,公司领导班子成员要加强领导,动员公司全体员工积极参与,切实做好内控制度建设;六是继续抓好竣工验收和收费报批工作,抓紧完成收费批文,实现收费。


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