10月29日，雅眉樂公司召開2020年度工作目標推進會。会议由公司党委书记、董事长、总经理杨绍忠主持，公司领导班子、各部门、管理中心负责人参会。

會議通報了各部門、管理中心重點工作未完成情況，分析存在的問題和不足，並圍繞如何完成年度目標任務對下一步工作進行安排部署。各分管領導分別對分管部門工作提出了具體要求。

針對下一步工作，楊紹忠同志強調：一是各部門、管理中心要對照年度目標任務和考核指標進行梳理，查漏補缺，全力沖刺，確保全面完成年度各項目標任務。二是盡快出台公司目標考核管理辦法，加強目標動態管理，強化結果運用，激勵創先爭優，不斷提高工作效率。三是積極推進工會開展員工辦公技能和業務能力提升培訓、競賽等活動，提升員工綜合素質，培養技能人才，助力企業發展。四是加強冬季雨霧冰雪天氣“一路三方”的協作配合，整合各方資源，共享共治，做好道路安全有效管控，引導公衆平安出行。五是著力打造亮點工作，爭創品牌、榮譽，提升公司對外形象。六是要“收好官、謀好篇、奠好基”，緊緊圍繞“精准培訓、提升能力、對標先進、著力創新”工作思路，提前謀劃明年工作，爲來年工作打好基礎。