11月6日，沿江公司組織召開了公司領導班子與新員工見面座談會，歡迎2020年度新入職員工正式加入沿江公司，開啓職業生涯新篇章。會議由公司黨委副書記、副總經理、工會主席雷德明主持，公司黨委書記、董事長陳緒文，黨委委員、紀委書記馬躍及相關部門負責人參加了座談。

座談會上，新員工們分別做了自我介紹，並和大家分享了自己近兩個星期以來在實習與入職培訓中的收獲與感想。隨後，陳緒文董事長對新員工的到來表示了歡迎，他提出，年輕就是資本，希望大家好好把握青春、珍惜光陰，做好時間規劃，勤奮好學，不斷提升自身能力。一要在工作中樹立起約束意識與擔當精神，與同事們團結一致、勠力同心，應該做的事搶著做，不該做的事堅決不做，不要當著不著、锱铢必較。二要充分發揮主觀能動性，在公司領導班子與各部門同事的工作引導下，緊跟腳步好好學、好好幹，盡快進入工作角色。三要有吃苦耐勞的精神，要真正立足崗位，發揚敢于吃苦、善于吃苦、樂于吃苦的工作作風，用實實在在的成績證明自己，與沿江公司共同進步。

陳緒文表示，沿江公司將盡力爲大家提供交流學習、展示自我的機會與平台，希望大家有效地工作、愉快地生活。也祝願大家在沿江項目建成時，達到此時的初心，實現此刻的願景。