2020年11月10日，川南公司黨委書記、董事長、總經理李理赴自貢管理處調研並召開座談會。川南公司黨委委員、紀委書記胡培軍，黨委委員、副總經理劉詩文，辦公室、自貢管理處負責人，自貢管理處各科室、各收費站負責人以及收費員代表參加調研座談。

座談會上，李理董事長仔細了解了各收費站站級管理人員及收費員代表在實際工作中存在的困難和問題，認真聽取了大家對一線工作的想法和建議，針對大家關心的轉崗分流、人員配置、收費管理、稽查管理、超載超限治理、設施設備升級改造、星評考試等工作進行了深入交流。李理董事長現場責成相關部門就員工們提出的問題逐一整改落實，並強調：一是各項工作要從實際出發，盡量減少繁瑣、重複的工作內容，減輕一線工作壓力；二是由于收費方式發生改變，一線員工面臨轉崗分流情況，公司將積極爲一線員工提供更多的轉崗機會，各級人員要正面宣傳、積極引導；三是管理處領導班子要隨時深入一線站點調研，及時了解一線工作中存在的問題，提出切實可行的解決辦法，爲員工們服好務；四是管理處要盡快建立一個員工交流平台，給大家提供一個溝通交流的地方，聽取員工心聲，推動管理處各項工作持續向好發展。

參加調研座談後，一線員工備受感動和鼓舞，均表示將以更加飽滿的熱情投入工作，用實際行動爲公司轉型發展貢獻力量。