12月7日，沿江公司組織召開領導班子與新員工見面座談會，會議由公司黨委副書記、副總經理、工會主席雷德明主持，公司黨委書記、董事長陳緒文，黨委委員、紀委書記馬躍及相關部門負責人參加座談會。會上，新員工們分別進行自我介紹，闡述對未來工作的計劃與展望。

随后，陈绪文对新员工的到来表示欢迎，他提出，一是要做好充分准备，积极参与到入职专题培训中，认真学习公司的各项规章制度、工程建設情况、组织纪律等内容。二是要强化自我约束意识，弘扬严守纪律风气，严明规矩严守制度，明确红线意识，筑牢底线思维。三是要重视团队协作，领导班子与各部门同事将做好指引教导，同心协力坚持以高质量、高效率推进工作。四是要认真思考、坚持学习，不断提升自我综合素质，增强干事创业底气。沿江好体育项目作为全国体量最大、难度最大、风险最高的建设项目，既是巨大挑战也是成长机遇，公司将为大家搭建好成长平台，机会在手，重在把握，希望大家珍惜光阴，砥砺奋进，与公司同进步、共奋斗。

12月8日至10日，各业务部门组织新员工开展专题培训。培训中，由公司工程合同处、党群工作部、行政办公室等部门从沿江好体育项目背景、工程建設情况、组织机构设置、各项规章制度等方面进行详细讲解；安全環保处通过讲解公司安全制度和安全从业知识、观看安全警示教育视频强化大家的安全生产意识；纪检工作部为大家进行廉洁警示专题教育，讲解纪检监察制度，树牢廉洁从业意识，并为大家建立廉洁档案。

新員工們通過此次培訓收獲頗豐，既增進了對公司的了解，又強化了團隊協作精神。大家一致表示，將盡快適應身份轉變，以求真務實、昂揚向上的精神面貌積極投身到項目建設中。