2019年1月3日，川高公司黨建工作目标考核检查组在川高公司党委组织部副部长冉莉的帶領下，對我公司2019年度黨建、人事工作開展情況進行了檢查。

在聽取公司黨委副書記、副總經理、工會主席張志全同志關于公司2019年度黨建、人事工作報告後，檢查組分組對黨建、人事工作完成情況的相關資料進行逐項檢查、指導。

檢查組對公司2019年度黨建、人事工作取得的良好成效給予充分肯定，指出：公司黨建、人事制度程序健全，資料完善，成效顯著，特別是在人事工作方面。作爲川高系統差異化薪酬績效改革試點和人力信息系統試點單位，公司嚴格按照時間節點要求，有試點、有節奏，穩妥推進，全面實施差異化薪酬績效改革，人力信息系統的二期建設試點在工作量大的情況下，全力配合並按期完成，爲人力改革試點發揮了良好作用。希望公司繼續及時收集各方意見，在試行過程中不斷完善相關配套工作，確保差異化薪酬績效改革順利推進。