爲提升川高系統內控工作人員的自評價業務技能，進一步推動川高系統內控體系建設。6月29日至7月3日，川高公司開展第二期所屬公司內控自評價跟組培訓。

本次內控自評價跟組培訓時長五天，川高公司內控工作部在總結第一期跟組學習的經驗基礎上，帶領跟組學員們認真學習了川高公司印發的內部控制評價手冊，較熟練的掌握了內控評價步驟、方式方法等知識，並分小組就內控自評價穿行測試、內控流程圖的繪制、缺陷庫的建立與維護等方面的工作進行了深入細致的討論、演練。期間，先後邀請了安永咨詢、鑫鑫咨詢、華爲咨詢內控專家對自評價實際操作方法進行培訓、講解，對內控管理手冊試運行中存在的突出問題提出了針對性的解決方案。通過內控專家的現場答疑和業務實操，小組成員們熟悉並掌握了內控自評價方式方法，模擬撰寫了《自評價報告》，有效的推動了《內控管理手冊》的後續優化及落地執行。

川高公司內控工作部全體成員，川北公司、川西公司等16家所屬公司內控自評價小組成員參加本次學習。