8月17日上午，川高公司組織開展公司本部內部控制自評價培訓會，啓動本部自評價工作。公司各部（室）內控經辦人員等15人參加了本次培訓。

會議圍繞內部控制自評價的主要內容和工作程序展開講解、討論，重點針對自評價穿行測試方式方法、流程樣本抽樣頻率、工作底稿的填寫、缺陷列表的梳理、自評價報告格式要求等內容進行了闡釋，並現場一對一輔導答疑。

此次自評價培訓，旨在幫助公司各部門系統掌握內控自評價方式方法，提高內控自評價工作效果，爲有效落實公司本部自評價工作、全面提升內控體系有效性奠定基礎。