3月15日，高路信息公司召開2021年工作會议。集团公司数据信息中心主任、高路信息公司董事长张洪春，川高公司监事会工作委员会委员陈小东出席会议，公司党支部书记、总经理陈非主持会议。

会议全面总结了2020年工作，分析研判當前发展形势，提出“十四五”总体思路，并对2021年工作进行安排部署。

陳非指出，2020年在集團公司和川高公司的正確領導下，高路信息公司全體員工克難攻堅、破冰前行，各項經營指標再次取得了可喜成績，全力保障了公司轉型發展穩中有進。同時，公司全體幹部職工也要深刻認識到行業競爭進一步加劇，要看到挑戰與機遇並存，要有更加堅定推動公司高質量發展的信心和決心。

針對2021年工作，陳非指出：2021年是“十四五”開局之年，高路信息公司要認真貫徹落實集團公司、川高公司年度工作會議精神，立足實際，以交通信息化轉型爲第一動力，以夯實築牢傳統主業爲第一要務，以圓滿完成各項經營目標任務爲核心目標，以安全生産“零事故”爲堅實保障，爲推動集團公司、川高公司實現高質量發展做出更大貢獻。

會上，張洪春充分肯定了高路信息公司在2020年取得的顯著成績，並對2021年工作的開展提出了新的希望和要求。他指出，高路信息公司要緊跟集團公司黨委、川高公司黨委步伐，加大省外市場開拓力度，夯實主營業務，加速推進信息化新型業務。一是要加大科技創新力度，切實推動智慧好体育體系建設，基于現有信息化建設成果，打造智慧好体育體系建設試點工程；二是要加大機制健全力度，推動公司改革發展穩步邁進，切實對標科技型企業管理機制，應建盡建、配套完善相應工作制度，爲公司轉型發展夯實制度保障；三是對標市場，切實將人才作爲第一發展動力，加強公司自身幹部隊伍、人才隊伍建設，充分調動、發揮青年管理者的主觀能動性，切實形成“幹部能上能下、人才持續培養”的良好局面。

會議還表彰了2020年度先進集體、傑出員工及先進個人。高路信息公司領導班子、部門負責人及員工代表參加會議。