2月9日，仁沐公司召開2020年度黨員領導幹部民主生活會。川高公司第一督導組組長、黨委書記、董事長何剛、川高公司综合办主任、党委组织部（人力資源部）负责人王雪岭出席並督導會議，會議由川高公司副總經理、仁沐公司黨委書記、董事長劉勇主持，黨委班子委員姜傑明、向可明、陳延昌、趙明雄參會，副總經理王靜梅列席。

會上，劉勇同志對上年度民主生活會整改措施落實情況、本次民主生活會前期准備情況、班子及成員征求意見和建議情況進行了通報，並代表領導班子作了對照檢查。隨後，領導班子成員緊扣會議主題，分別作了個人對照檢查發言，各班子成員間相互提出了批評意見及建議。會議緊扣主題，嚴肅認真，相互批評開誠布公、實事求是，確保了民主生活會質量。

何剛同志對仁沐公司民主生活會進行點評，首先充分肯定了仁沐公司去年取得的工作成績，認爲此次民主生活會准備充分、自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評嚴肅認真、整改措施具體實在，取得了良好效果，達到了預期目的。下一步工作中，他強調了四點意見：一是要持續深化理論武裝，帶頭在學懂弄通做實上下功夫，堅持知行合一，切實用新思想新理念統一認識，指導實踐，凝聚力量。二是要持續增強政治意識，堅決扛起管黨治黨政治責任，充分發揮黨組織政治核心，領導核心作用，不斷強化對上級決策的執行。三是要持續抓好整改落實，制定切實可行的整改方案、建立三個清單、明確整改責任。以踏石留印抓鐵有痕的勁頭，把整改措施一項一項的落實，一條條兌現。仁沐公司黨委紀委要准確把握全面從嚴、一嚴到底的內涵要求，紮實推進勤廉宣教進工地、進項目，抓細抓實監督檢查、執紀問責，特別是制度防腐各項工作，高質高效夯實權力運行監督制約和制度運行剛性約束。四是要持續強化責任擔當，要堅決扛起企業改革發展重任，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，持續加快剩余路段建設，持續提升運營管理水平；要盡快細化目標分解，推動川高公司“132”發展格局構建完成，爲集團公司實現“十四五”戰略目標做出更大貢獻。春節臨近，何剛同志還針對近期工作重點作出安排：一是做好“冬安行動”，持續做好疫情防控和春運保障；二是提前謀劃，確保節後盡快恢複正常施工；三是做好民工工資保障工作；四是做好春節期間困難黨員、困難職工慰問工作及在崗職工的後期保障工作；五是強調落實好中央八項規定精神，確保廉潔過節。

最後，劉勇同志代表班子作表態：一是要旗幟鮮明講政治，始終與黨中央思想一致、行動一致。二是強化責任擔當，推動公司發展上新台階。三是始終堅持全面從嚴治黨，持續營造風清氣正的幹事創業氛圍。公司黨委將緊緊圍繞省委省政府、省交通運輸廳、省交投集團和川高的決策部署，加快推進沐川南至屏山新市28公裏剩余段建設，同時做好智慧好体育、交旅融合，發揮好体育公路核心主業優勢，引領仁沐公司高質量發展，助推集團公司“十四五”戰略目標和川高公司“132”發展格局的全面落地。

仁沐公司黨群辦公室、紀檢工作部、行政辦公室負責人列席會議。