3月4日下午，雅西公司組織召開2020年度黨員領導幹部民主生活會。川高公司黨委委員、董事、副總經理王健一行到會進行督導。會議由雅西公司黨委書記、董事長于天才主持。

會議通報了此次民主生活會前期准備情況、上年度專題民主生活會整改措施落實情況和征求意見情況。于天才代表雅西公司領導班子作對照檢查，並帶頭作個人對照檢查發言。隨後，領導班子成員緊扣會議主題，分別進行個人對照檢查發言，班子成員間進行了相互批評。

王健認爲這次雅西公司黨員領導班幹部民主生活會主題明確、程序規範、組織周密，是一次高質量的民主生活會。一是自我批評開門見山。對班子查擺的問題，大家都能夠對號入座、主動認領。班子成員在對照檢查中都堅持把自己擺進去，自我批評態度誠懇誠實，表現出揭短亮醜的勇氣，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的；二是追根溯源剖析深刻。班子成員在查擺問題表現後，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結合各自思想、學習和工作實際，從政治、思想、能力、作風、廉潔等方面剖析産生問題的思想根源，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在；三是相互批評嚴肅認真。在相互批評的過程中，能夠看出大家本著出自公心、對同志負責的態度，實事求是地指出問題，既擊中了要害，觸及存在的主要問題，又體現了政治上的相互關心和愛護的“情感擔當”，達到了“團結—批評—團結”的目的；四是整改措施具體實在。對查擺出來的問題，每位同志都從思想認識、履職擔當、廉潔自律等各個方面談了整改措施，進一步明確了整改方向，爲下一步的整改落實奠定了基礎。

王健強調，這次民主生活會後，一是要持續深化理論武裝，二是要持續增強政治意識，三是要持續抓好整改落實，四是要持續強化責任擔當。要堅決扛起企業改革發展重任，不斷強化改革意識、責任意識和擔當意識，繼承和發揚紅軍長征精神和雅西公司優良傳統，緊扣高質量發展這個主題，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，圍繞集團公司戰略目標和發展目標，結合雅西好体育曆史人文和公司發展實際找准定位，前瞻性謀劃“十四五”中短期發展規劃，搶抓機遇，創新發展，確保雅西公司新時代譜寫新篇章。

最後，于天才同志代表班子作表態。他表示，雅西公司領導班子將以本次民主生活會爲新的起點，堅定正確的政治方向，全面落實從嚴治黨，堅持銳意進取敢闖敢幹，推動雅西公司各項工作開創新局面，爲實現集團公司戰略目標和川高公司高質量發展貢獻雅西力量。