为进一步推进内控试运行工作，确保内控工作取得实效，2019年12月27日，川高文旅公司召開內控操作手冊試運行暨運行啓動會。川高公司监事会工作委员会委员王莉、内控工作部副部长何玲，川高文旅公司在蓉领导班子成员、各部门主要负责人及全体在蓉职工参加会议。

會上，川高文旅公司總經理李愛民從內控建設背景、前期內控工作總結、問題與建議及下階段工作打算四個方面作了動員講話，強調內控建設要充分結合審計、效能監察及“以案促改”的實際情況，全面深層次梳理、剖析公司管理漏洞及關鍵業務點，要以內控手冊爲工作指南，提高效率，明確職責，逐步實現公司精細化、標准化管理。

王莉委員分享了內控工作的體會、收獲與成效，並對下一步工作提出要求：一是要深化認識，夯實內控責任，充分發揮內控領導小組的總體籌劃與領導責任，最大限度地發揮全體職工的主觀能動性；二是要加強宣傳培訓力度，做到層層宣貫，營造良好的內控環境與文化氛圍；三是要落實責任，強化考核，不斷建立健全內控管理、評價、考核、監督機制，持之以恒抓好內控建設。

最後，咨詢機構專業老師圍繞內控手冊概述、如何執行內控手冊、內控評價方法介紹與常見問題分析等內容進行了培訓。通過本次培訓，廣大職工對內控有了更深層次的理解，爲下階段開展試運行工作奠定了基礎。