2019年12月30日，川高公司內控工作組赴川高文旅公司開展2019年度內控制度建設專項考核。川高文旅副總經理阮宋慶及內控工作主要負責人參加本次檢查。

阮宋慶副總經理從2019年內控工作進展情況、下階段工作打算及問題與建議三個方面進行了彙報，表示將嚴格按照川高公司內控辦要求，進一步強化領導、深化認識，不斷夯實內控責任，加強培訓宣傳力度，高質量做好試運行工作。

川高公司內控工作部部長黃俊東就下階段內控制度建設工作思路提出要求：一是要加強培訓宣傳力度，進一步樹立和強化“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的內控理念；二是要強化領導，發揮內控建設工作領導小組的指導作用，以目標爲導向穩步推進內控制度建設工作；三是要同效能監察、“以案促改”相結合，修訂完善內控管理手冊，確保內控制度建設試運行平穩落地。

隨後，檢查組仔細翻閱了內控文件、會議資料、內部缺陷報告、宣傳內容等相關資料，認爲川高文旅領導重視、資料詳盡、內控氛圍濃郁，希望下階段能夠再接再厲，一如既往地做好內控工作，確保公司高質量發展。