7月9日，成南公司召開2026年上半年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作專題黨委（擴大）會。会议由公司党委副书记、总经理付书颖主持，公司领导班子成员，各部门、各管理处、各业代处负责人参加会议。

會議集中學習了《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》節選視頻，圍繞統籌發展和安全、秉持“功成不必在我、功成必定有我”實幹擔當兩個維度，對正確政績觀的內涵作出清晰闡釋。公司黨委委員、紀委書記阿依熱布通報了2026年上半年政治生態研判和監督執紀工作情況；領導班子成員緊扣“一崗雙責”要求，結合各自分管領域實際，逐一分析研判分管領域全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作形勢，深入查擺短板不足和潛在廉潔風險，並提出下一步履責重點和工作要求。黨委副書記、總經理付書穎在會上講話並開展集體廉潔談話。

会议强调，一是政治站位要再提高，坚决筑牢正确政绩观的思想根基。深刻认识政绩观问题是关乎立党为公、执政为民的根本性问题，结合當前成南扩容全面转入高效运营、遂渝扩容攻坚冲刺的实际，对照“标新立异、好大喜功、花拳绣腿、劳民伤财、‘新官不理旧账’”等问题认真检视，深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，以正确政绩观引领公司高质量发展。二是监督质效要再提升，坚决筑牢廉洁自律底线。坚持“小切口介入、点穴式纠治”的精准监督理念，紧盯物资采购、养护工程、招标计量、收费管理等运营管理阶段新的廉洁风险点，把监督有机嵌入生产经营全过程。全体党员干部要严守纪律底线、正确行使权力、管好家人和身边人、始终保持敬畏之心，各部门负责人要切实履行监督管理责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是从严深化作风整治，靶向纠治“四风”顽疾。保持执纪高压态势，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。针对前期暴露的信访回复不及时、公文处置不规范、违反会风会纪、环水保管控松懈等问题，依托树立和践行正确政绩观学习教育开展作风自查，纠治形式主义、官僚主义和不作为问题。四是落实严管厚爱导向，树立实干担当正向激励标杆。精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，对出于公心、勤勉尽责但因客观因素出现失误的干部依规容错纠错，对弄虚作假、触碰红线的坚决查处，树立“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，营造风清气正、干事创业的良好氛围。