为充分发挥领导干部培训辐射引领作用，实现“一人学习、众人受益、共同成长”，紧扣公司项目收尾攻坚、运营管理提质升级双重任务，全面提升干部职工统筹经营、风险处置综合能力，7月9日，綿九公司组织召开蜀道集團“转身计划”学习成果分享交流会。公司领导班子、各处室负责人参加会议。

公司黨委書記、董事、總經理武洲圍繞蜀道集團第六期“轉身計劃”進修班重點課程開展專題經驗分享，系統傳達國企改革、戰略管理、降本增效等內容，結合九綿好体育建設收官、營運轉型實際分享感悟思路，爲全體幹部明晰轉型階段工作路徑。

會議強調，一是提高政治站位，錨定改革發展大局。全體幹部職工要立足蜀道集團整體布局，緊扣“一個聚焦、兩個轉型、三個創新”發展思路，深刻把握新一輪國企改革的新形勢、新任務、新要求，牢固樹立終身學習理念，把個人成長融入企業改革攻堅全過程，以實幹擔當踐行國企社會責任。二是堅持科創賦能，激活運營管理動能。要加快推進“智慧雲倉”“無人機巡檢”等智慧化手段建設進程，進一步優化“大路巡”聯合排查機制，全面提升運營管理質效。三是築牢安全防線，夯實全域風險管控。要常態化推進風險隱患排查整治，加快補齊防汛減災薄弱環節，持續夯實應急指揮、實戰救援、快速處置、綜合保障能力，多層次、全覆蓋築牢安全生産防線。

本次培训分享交流转训会实现了培训成果的转化与共享，搭建了员工之间相互学习、共同进步的良好平台。下一步，綿九公司将以此次培训分享交流转训会为契机，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作的本领，全面提升公司管理水平与运营服务质效。