为精准掌握新建站点运营实情，倾听一线职工心声、解决职工急难问题，扎实筑牢基层工会服务保障根基，6月24日，川東公司党委委员、职工董事、工会主席周芳带队深入达州管理中心大竹北收费站，开展基层工会服务专项调研指导工作。公司综合办公室（群团办公室）、达州管理中心相关负责人陪同。

大竹北收費站于2026年春節正式通車運營，作爲新建站點，站區辦公樓、職工宿舍、食堂等後勤配套設施仍在建設中，職工工作生活臨時條件較爲簡陋。面對艱苦的建站環境，站點全體職工凝心聚力、堅守崗位，主動克服硬件設施不足、生活配套不完善等諸多困難，高標准完成道路保通保暢、窗口文明服務、日常運營管控等各項工作，全力保障站點運營秩序平穩有序，展現出川東一線職工吃苦耐勞、實幹擔當的優良風貌，得到調研組的充分肯定。

調研過程中，周芳一行實地走訪站區各功能區域，詳細察看在建配套工程、臨時辦公生活設施現狀，面對面詢問職工日常工作、食宿生活等實際情況，細致摸排新建站點工會服務短板，全面掌握一線職工真實訴求與思想動態。

結合調研實際，針對站點現存問題和職工切實需求，周芳對工會後續服務保障工作作出明確部署。她強調，公司工會將聚焦職工“急難愁盼”精准發力，快速配齊應急辦公、生活物資，切實改善職工臨時工作居住條件。同時，持續做實做細基層人文關懷，常態化關注一線職工思想動態，舒緩基層工作壓力，增強職工歸屬感與凝聚力。此外，針對站點在建施工的特殊現狀，重點壓實安全生産責任，要求站點常態化開展安全隱患排查，從嚴落實各項安全管控措施，嚴守安全生産底線，全方位保障職工人身安全和站點運營安全穩定。

下一步，川東公司工会将督促落实各项调研工作要求，持续下沉基层、靠前服务，精准落实暖心举措，抓实基层安全管理与职工关爱工作，凝聚全员奋进合力，为新建站点高质量运营保驾护航。