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为帮助新入职员工尽快适应新岗位、合规履职，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，6月10日，攀鹽公司纪委组织开展2026年新入职员工集体廉洁谈话。

新入職員工集中觀看了警示教育片《扣好廉潔從政“第一粒扣子”》，片中一個個鮮活案例、一句句深刻忏悔，直觀展現了個別年輕幹部因理想信念滑坡、紀律意識淡薄一步步誤入歧途的過程，爲全體人員敲響廉潔警鍾，引導大家以案爲鑒、警鍾長鳴，從入職之初始終繃緊廉潔自律的弦。

公司黨委委員、紀委書記劉之琳在談話中，結合新入職員工和年輕幹部容易出現的認識誤區和風險點，明確提出紀律要求。一是認識“三個變化”，明晰履職方向。深入分析職能職責、監督環境、組織期望的變化，要保持親清關系，弘揚優良作風。二是警惕“三種錯誤心態”，摒棄僥幸心理。不能認爲“小節無礙”而“隨波逐流”，不能認爲無人注意而放松要求，不能迷信關系思維而踩線越界，在紀律面前沒有“老熟人”只有“守紀人”。三是劃出崗位“硬杠杠”，明確行爲紅線。聚焦黨務人事、紀檢監督、工程管理、代表處等多個崗位分析廉潔風險，提醒大家加強風險防控。四是做好“三個融入”，護航職業起步。新入職員工要融入制度、監督和文化，習慣在監督下工作生活，勉勵“老兵新崗”做到“手幹淨、嘴嚴實、腿站穩”。

最后，新入职员工依次作表态发言。大家纷纷表示，此次廉洁谈话贴合实际、深受教育、备受警醒。在今后工作中，将时刻牢记纪律规矩，迅速适应新岗位、新环境，恪尽职守、担当作为，以过硬作风和扎实业绩回报组织信任，为攀鹽公司高质量发展贡献力量。