为进一步健全工会工作机制，切实保障职工合法权益，提升工会服务质效，4月21日—22日，川東公司工会分别在公司本部、邻水管理处、达州管理处召开《工会经费收支管理实施细则》等制度宣贯暨意见征求专题会议。公司党委委员、职工董事、工会主席周芳主持会议，各分工会部分职工代表、综合办公室（群团办公室）、运营管理部相关人员参会。

会议重点推进两项核心工作：一是系统宣贯川東公司《工会经费收支管理实施细则》《收费稽查管理办法》《稽核增收奖励办法》，逐条款拆解制度内容、明确执行标准、强调注意事项，确保参会职工代表吃透制度精神、掌握执行要点，推动各项制度落地落细、见行见效；二是聚焦职工权益保障、后勤生活保障、职业成长发展、身心健康关怀、民主管理建设等职工最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛征求职工代表意见建议，认真倾听职工心声，充分凝聚职工智慧，切实把工会工作做到职工身边。

會議強調，全體參會人員要切實學習掌握相關制度，做好會議精神傳達落實，確保各項工作要求落到實處。同時，職工代表要切實履行代表義務，做好制度宣傳、職工訴求反饋和建言獻策工作，發揮橋梁紐帶作用，助力工會工作提質增效。

此次專題會議的召開，既是公司工會規範工作流程、提升服務水平的具體實踐，也是暢通職工溝通渠道、保障職工民主權利的重要舉措。下一步，公司工會將對本次征集的意見建議進行全面梳理彙總，結合工作實際優化完善相關制度和工作舉措，持續聚焦職工需求、回應職工期盼，切實把工會工作做到職工心坎上，爲公司高質量發展凝聚工會力量、提供堅實保障。