4月13日，雅眉樂公司党委书记、董事长毛刚一行赴乐雅段沿线收费站开展调研工作，公司副总经理胡东风及相关部门负责人陪同调研，各收费站站长及一线职工代表参加调研。

毛剛一行先後前往樂山南收費站、峨眉山收費站、蘇稽監控中心、東嶽收費站及鳳鳴收費站，實地查看現場運營情況，並在各收費站分別召開職工座談會，與一線職工面對面交流，深入了解一線職工日常工作流程及生活保障等相關情況，對各收費站在工作中取得的成效給予充分肯定，對一線職工堅守崗位、履職盡責的付出表示感謝。

毛剛強調，公司是全體職工最堅強的後盾，要切實拿出舉措、抓好落實，持續改善一線職工生産生活條件。毛剛指出：一是訴求響應要快,對職工反映的合理訴求要堅決響應、高效處置，做到事事有回音、件件有著落；二是保障力度要大，要爲職工創造舒適、便捷的工作生活環境，讓職工安心工作、舒心生活；三是發展平台要廣，積極爲職工職業發展鋪路搭橋，提供多元化學習培訓機會，推動職工個人成長與公司高質量發展同頻共振。

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