爲縱深推進大路巡崗位體系建設，全面提升管護清排障隊伍實戰能力，3月12日至13日，川南公司2026年大路巡管護清排障崗位等級測評實操考核順利開展。公司黨委委員、副總經理馬亮赴考點觀摩指導，紀檢辦公室全程監督，確保考核公平公正、規範有序。來自公司管護清排障、收費等一線序列，50余名工作人員分批次參與考核。

考核現場秩序井然、流程嚴謹，參考人員嚴格按照標准流程規範操作：接警後第一時間穿戴個人防護裝備，快速奔赴指定點位開展現場擺控；主動向模擬駕駛員出示清障救援服務收費標准，同步向監控中心實時上報現場情況；運用“八字形”綁帶固定法，規範固定清障車背載被救援車輛左後輪；完成收板作業後，迅速撤離擺控區域並返回集合點。全體參考人員精神昂揚、動作娴熟、配合默契，以紮實的業務技能和專業的應急素養，充分展現了一線隊伍的過硬作風與實戰水平。

考核期間，馬亮深入現場觀摩指導，並就持續深化大路巡崗位體系建設提出三點要求：一是堅持以考促訓、以訓促戰，把實操考核作爲檢驗隊伍實戰能力的核心抓手，不斷優化考核內容與評定標准，全面提升管護清排障隊伍專業素養；二是嚴守規範操作、築牢安全防線，嚴格落實清障救援作業規程，強化現場安全管控力度，確保應急處置全流程科學規範、安全高效；三是強化隊伍培育、夯實人才根基，以崗位等級測評爲契機，搭建結構合理、素質精良的專業人才梯隊，爲公司道路安全保障能力與運營服務水平提質升級提供堅強人才保障。

此次實操考核既是對管護清排障人員業務能力的集中檢驗，也是推動大路巡崗位體系建設落地見效的關鍵環節。下一步，川南公司將按照既定工作方案，有序推進資曆評定等後續工作，持續深化大路巡崗位體系建設，全面提升公司道路安全保障與運營服務效能。