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3月12日，攀鹽公司召开2026年工會群團統戰工作会，传达学习川高公司2026年黨建工作会精神，总结2025年工作，结合川高公司工会工作要点、統戰工作要点、共青团工作要点安排部署2026年工作。公司党委书记、董事长唐黎明，党委副书记、董事、总经理胡冰参加会议并讲话，党委委员、职工董事、工会主席、副总经理韩俊作群团工作报告，公司全体职工参加会议。

會議指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，公司工會組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，強化政治引領，聚焦中心服務大局，竭誠服務職工，以“精准服務、創新賦能、凝聚人心”爲核心，團結動員全體職工在項目建設中建功立業。

会议强调，一是要坚持以人为本，做实工會群團工作。完善职工权益保障体系，落实带薪休假、健康体检及“四季送”慰问，维护职工合法权益。围绕项目建设，开展劳动竞赛和技能比武，搭建职工成长平台。加强团青组织建设，引导青年在项目攻坚中建功立业。强化工会经费管理和干部培训，提升工作规范化水平，锻造高素质群团干部队伍。二是要坚持团结凝聚，做好統戰工作。健全統戰工作体系，夯实基层基础。加强思想政治引领，凝聚思想共识。鼓励统战人士在技术攻坚、管理创新中发挥优势，健全联谊交友和沟通协商机制，帮助解决实际问题，营造团结协作、和谐奋进的良好氛围。三是要坚持国企担当，履行社會責任。扎实推进托底帮扶和以工代赈，精准实施帮扶项目，助力乡村振兴。健全帮扶工作体系，强化督导考核。积极参与地方公益事业，开展志愿服务，树立公司良好社会形象，营造政企协同、共建共赢的发展氛围。