3月9日，川高公司召开2026年黨建工作会，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，以及省委十二届七次、八次全会精神，传达学习全国、全省组织部长及宣传部长会议精神，深入领会蜀道集團2026年黨建工作会精神，总结川高公司2025年黨建工作，安排部署2026年重点任务。蜀道集團党委副书记、董事、副总经理丁应虎，川高公司党委书记、董事长江勇顺出席会议并讲话，川高公司党委副书记、副董事长、总经理袁飞云主持，川高公司党委副书记、董事赵梦婕作题为《擎旗奋进新征程 大道通衢向未来 坚定不移以高质量党建推动高质量发展》的工作报告。

丁应虎对川高公司2025年黨建工作成效表示充分肯定。他指出，过去一年，在川高公司党委的领导下，黨建工作从“五个方面”集中发力，思想引领积极有力、党业融合积极高效、队伍建设积极稳健、文化宣传积极响亮、群团统战积极有为。

丁應虎強調，2026年是“十五五”開局之年，要立足川高公司“因路而生、因路而興、向路圖強”産業特點，以新的思路、新的辦法和新的准備，做好新的奮鬥。

丁應虎要求，要堅持政治領航，在把准方向中行穩致遠。一是在理論武裝上持續深化，不斷加強黨的創新理論學習，提升擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺；二是在學習教育上走深走實，結合實際紮實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，圍繞“爲什麽修路、怎樣修好路、怎樣管好路、怎樣走新路”四個方面，深入檢視反思；三是在政治執行上務求實效，不斷提升工作執行能力，確保各項安排部署落地見效。

要深化黨業融合，在服務大局中彰顯擔當。一是在建設攻堅中強堡壘，大力推進重大項目聯合臨時黨組織建設，推動黨建引領作用有效發揮；二是在運營服務中亮身份，持續深化營運好体育“五崗合一”聯合臨時黨支部建設，推動黨員先鋒模範作用切實發揮；三是在品牌建設中樹標杆，持續做好“鋒行川高”黨建品牌落地推廣，突出産業特色、項目特色和科技賦能。

要鍛造過硬隊伍，在幹事創業中激發動能。一是把牢選人用人風向標，堅持黨管幹部、黨管人才原則，突出政治標准和五湖四海、德才兼備、實幹導向相統一；二是守牢意識形態主陣地，堅決掌握意識形態領導權和主動權，以“正氣彰”保障“事業旺”；三是提振幹事創業精氣神，健全以實績爲核心的幹部考評機制，營造“組織有溫度、幹部有幹勁、隊伍有力量”的良好氛圍。

江勇顺对集团公司2026年黨建工作会议精神进行了深入传达，要求务必将思想和行动统一到集团黨建工作会议精神上来，结合实际抓好工作落实。他指出，川高公司各级党组织要强化政治担当，把加强黨的建設作为长期系统工程，久久为功、善作善成，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。一是提高站位、高度重视，开展好学习教育系列工作。深入领会树立和践行正确政绩观的重要意义，聚焦实际、查摆突出问题，从严从实、抓好问题整改。二是聚焦重点、靶向发力，推动黨建工作提质增效。将黨建工作置身改革发展大局谋划、部署、检验，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、群团统战建设和作风建设。三是围绕中心、服务大局，确保党建引领取得实效。坚定不移以党建引领主责主业、以党建引领改革创新、以党建引领风险化解。

赵梦婕在工作报告中围绕“强化政治引领力、深化党业融合力、锻造干部支撑力、凝聚人才向心力、提升文化引领力、增强服务保障力、厚植民生情怀力”等七个方面总结回顾了2025年川高公司黨建工作成效，并从“深化思想引领格局，铸魂赋能凝聚共识；做实基层党建根基，固本强基提质增效；建强干部队伍体系，选贤举能激发活力；夯实人才支撑架构，聚智引才勇担使命；增进宣传文化底蕴，品牌引领彰显形象；强链群团统战脉络，暖心聚力实干为民”等六个方面，对2026年重点工作进行了安排部署。

會議表彰了2025年度川高公司先進基層黨組織、優秀共産黨員和優秀黨務工作者。

蜀道集團党委组织部相关负责同志；川高公司领导班子成员、各部门负责人；系统各单位党组织书记，党建、人力資源、群团工作分管领导及部分获奖代表参加会议。系统各单位党建、组工、宣传、人力資源、群团部门负责人在分会场参会。