3月3日，川西公司、繞西公司組織召開2026年法務工作推進會，川西公司黨委書記、董事長劉小剛主持會議，公司在家領導班子、各部門負責人及公司法律顧問參加會議。

會議傳達了集團公司、川高公司法務工作要求，各部門及公司法律顧問就公司法治體系建設、法務風險防範、訴訟案件等進行了深入交流。

会议要求，一是要深化法务合规管理体系建设，筑牢风险防控第一道防线。各部门严格落实“管业务必须管法务合规”的原则，建立动态风险排查机制，定期梳理业务流程中的法务合规风险点，制定针对性法务风险防控措施，从源头防范法律风险；二是要健全协同联动机制，提升法务管理效能。业务部门与律师团队要深度协作，建立“事前论证、事中管控、事后复盘” 全周期模式；三是要强化法务意识，夯实法治意识。各部门要加强内部普法宣传，结合行业法规与典型案例，开展法务培训，提升关键岗位人员的法律素养与风险防范能力。

會議強調，公司各級要高度重視法治合規工作，切實履行合規管理主體責任，將合規要求融入日常管理與業務操作中。律師團隊要主動對接，提升法律支持的精准性和實效性，與各部門形成工作合力，共同構建全員參與、全鏈條覆蓋、全方位協同的合規管理格局，爲公司持續健康發展提供堅實法治保障。