3月3日，川東公司纪委召开落实川高公司纪委2025年专项监督交办问题整改工作推进会。会议由川東公司党委委员、纪委书记王志军主持，川東公司综合办公室（群团办公室）、党务工作部（人力資源部）及纪检办公室等部门负责人及经办人员参加会议。

會上，王志軍通報了川高公司紀委2025年專項監督交辦問題及整改要求，各責任部門逐一彙報問題産生的根源及下一步具體整改措施。

爲確保整改要求落到實處，切實推動問題整改取得實效，公司紀委要求：一是堅持分類施策，精准發力整改。針對川高公司紀委交辦的2項問題，按照“立行立改、限期整改、長期堅持”原則處理，立即解決的問題要立行立改，需時間的問題限期整改，深層次問題舉一反三並形成長效機制，嚴防類似問題再次發生。二是擰緊責任鏈條，層層傳導壓力。各責任部門要主動擔當，將整改任務分解到崗、責任落實到人、時間精確到天；紀委將加強全過程監督，對整改不力的嚴肅問責，確保責任落實到位，工作有序推進。三是深化標本兼治，務求整改實效。要深挖問題根源，聚焦管理漏洞、制度短板和思想成因，堅持“當下改”與“長久立”相結合，在解決具體問題同時建章立制、填補漏洞、健全內控機制，實現標本兼治。四是錘煉嚴實作風，力戒形式主義。堅決杜絕“紙面整改”“數字整改”“選擇性整改”等形式主義問題，所有整改措施必須務實管用，成效經得起檢驗。