?

爲從嚴從實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動公司全面從嚴治黨向縱深發展，推進作風建設常態化長效化，確保春運春節期間風清氣正、運營有序，2月9日至10日，公司黨委委員、紀委書記曾凡勇帶隊采取“四不兩直”方式，前往德陽中心站、中江服務區、金堂收費站、路産管護一大隊及二大隊，開展春運春節期間“糾四風”樹新風監督檢查。

督查組深入一線，重點檢查了涉及川高公司紀委《關于3起違反中央八項規定精神典型問題的通報》傳達情況、春運春節期間收費、安環、服務區、施工作業等管理文件及工作責任落實情況、近日微信工作群中安排部署的春節春運相關工作傳達落實情況、春節期間基層站點應急人員及後勤生活保障等安排布置情況、公車派遣停放等使用管理情況，以及對養護機電交安等施工單位或供貨商吃拿卡要情況，督查組現場指出了存在的問題和不足，並提出整改建議和要求。

督查組強調：一是要持續加強作風建設，壓實工作責任。各管理處要深刻認識到春運尤其是春節時間節點的重要性，要對照公司春運春節安全保通、服務保障、應急處突、值班值守等部署要求逐級壓實責任，確保“中間一公裏”不斷檔、“最後一公裏”落實到位。二是要結合實際細化措施，提升工作實效。各管理處負責人要帶頭組織相關科室、站點研究自身春運春節保障工作的難點痛點，推演完善相關預案，提前做好有效可行的人力、物力等應對准備，保持政令暢通、銜接順暢，用具體有力舉措確保關鍵時刻拿得出、用得上、起作用。三是要嚴明紀律規矩，弘揚新風正氣。各管理處及站隊區要深刻認識到春節、全國兩會時間節點的特殊性，始終堅持貫徹落實中央八項規定精神，切實履行主體責任，引導黨員幹部涵養家風文化，帶頭勤儉文明過節，加強員工教育管理，關注員工思想動態，及時回應員工訴求關切，以優良作風保障特殊時段相關工作規範平穩有序。