?

2月10日，川南公司召開2025年度領導班子和領導人員述職測評大會。川高公司党委委员、副总经理孙淳出席会议并讲话。川南公司党委书记、董事长陈四来主持会议。

孫淳充分肯定了川南公司2025年度工作成績，就述職測評工作提出具體要求。一是提高站位，深刻認識黨建考核和述職測評是落實管黨治黨政治責任的重要制度安排，也是推動基層黨建提質增效的“關鍵一招”。二是強化統籌，准確把握考核工作的具體要求，確保整個考核流程規範、高效、有序進行。三是考用結合，樹牢重實幹、重實績、重擔當的鮮明導向，營造以考促幹、以考勤行、以考促優的濃厚氛圍，推動各級領導班子和廣大幹部錨定集團和川高公司高質量發展擔當作爲。

会上，陈四来代表公司领导班子作2025年度述职报告，围绕黨建工作、选人用人工作等进行专项汇报。班子成员依次进行个人履职述职。述职结束后，与会人员以无记名投票方式开展民主测评。

川高公司營運管理部相关负责同志，川南公司领导班子成员、外部董事、中层管理人员及职工代表参加会议。