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爲深入貫徹二十屆中央紀委五次全會精神，落實年度黨風廉政建設工作部署，1月29日至30日，公司紀委組成考核組，對金堂、三台、綿陽三個黨支部2025年度黨風廉政建設責任制落實情況及各管理處紀檢辦公室履行監督責任情況，開展了量化考核評估。

考核組嚴格依據公司《2025年度紀檢監督考核評分細則》及監督責任考核指標，聚焦強化理論武裝、落實主體責任、深化作風建設、推進廉潔教育等重點方面，通過查閱台賬資料、開展個別談話等方式，逐條逐項進行對標核查與綜合分析，力求對各支部年度工作成效作出全面、客觀的評價。針對考核過程中發現的具體問題，考核組現場進行了反饋，並提出明確的整改意見和工作建議。

考核組在總結中指出，下一步工作應重點圍繞以下三個方面持續發力：一是在政治引領與責任壓實上再深化。各黨支部要切實發揮戰鬥堡壘作用，把學習貫徹中央紀委全會精神與實際業務開展緊密融合，推動全面從嚴治黨政治責任在基層落地生根，不斷將黨風廉政建設引向深入。二是在監督覆蓋與作用發揮上再提升。黨支部要進一步加強對紀檢工作的領導與支持，支部紀檢委員要認真履行監督首要職責。各管理處紀檢辦公室要持續深化“紀檢+業務”工作模式，將監督有效融入安全管理、生産經營、項目建設等關鍵環節，確保公司各項重點決策部署落到實處、取得實效。三是在問題整改與長效機制上再鞏固。針對考核中發現的短板不足，各相關單位要立足“監督的再監督”定位，迅速建立問題清單，做到立行立改、舉一反三。要聚焦權力運行的關鍵點和內部管理的薄弱點，著力完善制度機制，真正讓基層監督發揮“探照燈”作用，爲公司持續健康高質量發展提供堅實的紀律和作風保障。