1月28日，天眉樂公司召開2025年度考核測評大會，川高公司财务总监黄璐出席会议，天眉樂公司党委书记、董事长魏瑞主持会议。

黄璐对天眉樂公司在2025年各项工作中取得的成绩表示充分肯定，她指出，本次考核测评工作是落实管党治党政治责任的重要制度安排，与会同志要本着对组织、对同志高度负责的态度，客观公正作出评价，川高公司党委将持续释放重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，推动各级领导班子和广大干部在蜀道集團和川高公司高质量发展中展现更好担当作为。

針對下一步工作，黃璐強調，一是要堅持創新驅動，搶抓轉型發展機遇。要緊密結合交通行業發展新趨勢與公司戰略轉型需要，將創新作爲引領發展的第一動力。重點圍繞數字化賦能、綠色生態建設、投融資模式優化等領域系統布局，主動將市場壓力與發展責任轉化爲培育新動能、塑造新優勢的寶貴機遇。要加快探索符合公司實際的新技術、新業態、新模式，爲可持續發展注入強勁動力。二是要樹立全周期經營理念，系統謀劃發展路徑。牢固樹立“投、建、運、管、養”全生命周期經營思維，打破階段壁壘，加強協同集成。要立足于項目全生命周期效益最大化，提前研判、前瞻部署後續各階段重點任務與關鍵環節。通過精細化管理和超前籌劃，有效控制成本、保障質量、提升服務水平，築牢公司長遠健康發展的堅實基礎。三是要錨定年度目標，貢獻更多“天眉樂經驗”。紧紧围绕2026年度既定目标任务，以更高标准、更实举措推动各项工作提质增效。在确保高质量完成各项目标任务的同时，注重在工程建設、科技创新、党建引领等方面进行经验总结与模式提炼，形成一批可复制、可推广的实践方案，推动行业整体发展再上新台阶。

川高公司考核组，天眉樂公司领导班子成员、中层干部及职工代表参会。