爲全面檢閱2025年工作成效、凝聚發展共識，確保2026年各項工作開好局、起好步，謀新篇。1月19日，成南公司組織召開2025年度中層幹部述職述廉測評會。成南公司黨委書記、董事長蘇開春出席會議並講話。

會上，18位部門負責人緊扣2025年工作任務，全面回顧工作實績，曬成績、比亮點、找差距，並提出2026年重點工作規劃。彙報內容層次清晰、數據詳實，充分展現出成南公司中層幹部強烈的主人翁意識和實幹奮進的擔當精神。現場述職結束後開展民主測評。

蘇開春對各部門一年來的辛勤付出和顯著成效給予充分肯定，並強調，2026年應繼續秉持初心，承壓奮進，勠力同心推動公司各項工作再上新台階。

一要強化思想引領，堅定理想信念。始終把政治建設置于首位，深入學習貫徹黨的創新理論，锲而不舍落實中央八項規定精神，深刻認識糾“四風”樹新風的長期性和重要性，自覺抵制各類不正之風，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要压实主体责任，从严管党治企。在營運管理阶段面临机电运维、道路管养、项目改造、物资采购等多个重点领域的廉政风险，全体中层干部作为“关键少数”，需切实履行党风廉政建设“一岗双责”，全力营造风清气正的干事环境。

三是主动担当作为，永葆奋斗本色。2026年是公司发展的关键转折之年，全体干部要清醒认识新阶段的新使命、新挑战，主动担当、积极作为，推动營運管理工作规范化、精细化、高效化。

四要坚持廉洁自律，坚守行为底线。严格遵守廉洁从业各项规定，在重大事項决策、项目推进、资金使用等工作中，坚持按制度办事、按程序办事，筑牢廉洁自律防线。

此次會議既是一次工作複盤會，也是一次思想動員會。參會人員紛紛表示，將以此次述職述廉測評會爲新起點，錨定公司年度目標，凝心聚力、砥砺前行，爲成南公司高質量發展作出新的更大貢獻。

公司領導、中層幹部及職工代表共60余人參加會議。