?

1月21日，川西公司黨委副書記、副總經理孫彬，黨委委員、紀委書記馬光明帶隊到資潼公司組織開展黨支部2025年度黨建暨黨風廉政建設工作檢查及座談會，相關負責人進行陪同。

檢查組對照川西公司《黨建（意識形態）、黨風廉政建設工作年度目標考核表》內容，通過現場查閱資料和面對面溝通問詢的方式，全面檢驗資潼黨支部各項工作推進成效，同步考核黨務及紀檢工作者的業務履職能力，並組織座談交流會，現場通報檢查情況，深入剖析現存問題並提出整改方向。

馬光明指出：一是常態化、精准化開展黨員談心談話，聚焦思想動態、工作落實等關鍵維度，及時發現偏差不足並靶向糾偏；二是抓實抓細各項基礎工作，以“釘釘子”精神築牢工作根基，緊盯關鍵環節、堵塞細節漏洞，確保工作無死角、落實無溫差；三是多維化強化日常宣傳教育，高度重視職工思想建設，精准把握思想動態，通過分層分類宣講、典型案例警示等方式，深化思想教育實效。

孙彬指出：一是党建引领聚人心，依托多元化学习形式与党建品牌载体，充分发挥党的思想引领作用，推动“三会一课”学深悟透、入脑入心，以理论武装凝心聚力、激发队伍战斗活力，筑牢团结奋进的思想根基与组织基础；二是党建引领强服务，以群众需求为导向，聚焦好体育路产管护核心职责，确保清障救援工作快速响应、规范处置、提质增效；三是深化党建品牌建设，持续丰富“五色先锋”党建品牌内涵，在实践中提炼可复制、可推广的典型经验，构建党建与业务深度融合的工作模式，全面推动各项工作提质增效；四是优化人员組織架構，坚持人岗相适、权责匹配原则，系统梳理人员配置现状，科学调配人力資源，保障各岗位人员足额适配、高效履职。