为深入贯彻落实成內渝公司党委关于党风廉政建设工作部署要求，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，为公司高质量发展提供坚强保障，12月29日，公司党委副书记、董事、总经理徐海铭对在家中层干部开展集体廉政谈话。

徐海铭指出，中层干部是推动公司高质量发展的骨干力量，肩负着重要的经营管理职责和廉政建设责任。一是要强化理论武装。深入学习党的创新理论、国企改革发展和黨的建設重要论述，提升政治判断力、领悟力、执行力；二是要锤炼党性修养。牢记国企管理人员使命，严肃党内政治生活，树立正确三观，筑牢思想拒腐防线；三是要强化规矩意识。带头遵守党章党规党纪和法律法规，明晰行为边界，做政治上的 “明白人”“老实人”。

徐海銘強調，公司正處發展關鍵期，項目建設任務重、投資規模大、管理鏈條長，廉政風險防控不容松懈，全體幹部要規範履職用權。一是堅持依法合規經營。強化法治意識、契約精神，在工程招投標、物資采購、設計變更、資金支付等關鍵環節嚴格執行相關制度程序；二是健全內控防範機制。結合部門業務排查廉潔風險點，不斷完善內控機制，認真履行“一崗雙責”，推動業務與黨風廉政建設同謀劃、同部署、同落實、同考核；三是堅守廉潔自律底線。帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，主動接受監督，嚴格管好“身邊人”，在與管理服務對象、施工單位、供應商等交往中，必須堅持原則、劃清界限，構建“親”“清”政商關系。

此次廉政談話既是提醒，也是關愛；既是要求，也是期望。大家紛紛表示，將以此次廉政談話爲新的起點，以更高的標准、更嚴的要求約束自己，以忠誠幹淨擔當的實際行動，團結帶領部門員工攻堅克難、銳意進取，爲公司高質量發展作出新的更大貢獻！