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12月24日，川高公司党委委员、副总经理兰富安一行赴金西公司开展项目建设调研暨“冬送温暖”慰问，川高公司总经理助理、工程建設部部长白皓，金西公司党委书记、董事长方家华，党委副书记、董事、总经理李黎龙等陪同调研慰问。

蘭富安一行實地察看了金西好体育項目TJ9標越喜隧道進口、蜀道集團産業工程師學院等施工點位，詳細了解了工程進展、現場管理及“兩區三廠”建設情況，聽取各參建單位關于項目質量、安全、環保、進度等管控措施的彙報。並組織召開座談會。

蘭富安對金西公司廣大幹部職工自公司組建以來展現出的團結擔當、攻堅克難的奮鬥精神予以充分肯定，對項目建設取得的階段性成效表示認可。他強調，金西好体育項目作爲川高系統今年開工體量最大、建設難度最高的項目，必須堅持高標准、嚴要求，科學統籌，全力推進。

針對下一步工作，蘭富安強調，一是堅持目標導向，科學謀劃。要立足“高標准、高水平”，結合項目實際，進一步優化總體規劃和科技創新方案，加強溝通協調，借助專家力量，切實將藍圖轉化爲實景。二是堅持問題導向，精准施策。要樹立“抓早抓小、防微杜漸”意識，著力破解地材保供、土地報征、棄渣綜合利用及涉鐵、涉軍施工等重難點問題，爲後續項目大幹快上創造有利條件。三是堅持結果導向，高效實施。要圍繞年度投資建設任務，深化“四化”建設，加快推進招投標、計量支付、質量管控與科技創新等關鍵環節，築牢安全“四全”體系，確保項目優質安全高效推進。四是要堅持作風建設，務求落實。要以錘煉“風清氣正、雷厲風行、團結協作、同心同向”的過硬作風爲抓手，持續鞏固幹事創業的良好政治生態。要深入踐行“三個支持”要求，以務實作風保障機制對接、資源整合與業務協作，切實將政治生態優勢轉化爲協同攻堅效能，推動産業協同向縱深發展，爲項目建設彙聚更強合力。

調研期間，蘭富安一行還前往金西公司越西駐地，開展“冬送溫暖”慰問活動，爲堅守崗位的一線幹部職工送去慰問物資，向金西項目建設者致以親切慰問。

川高公司工程建設部、川西投資公司、川高文旅公司、川高咨询公司、监理事务所等相关负责同志；金西公司在家领导班子，各部门、代表处以及相关参建单位负责人参加调研及座谈。