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爲深入貫徹落實中央八項規定精神，守好節日作風建設關口，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，營造風清氣正的過節氛圍，12月22日，川南公司召開新任部門負責人元旦春節前幹部廉潔談話會，公司黨委書記、董事長陳四來出席會議並講話。

會上，集中觀看了廉潔警示教育片《鏡鑒—權殇》，從案件中汲取教訓，教育黨員幹部進一步築牢信仰之基、繃緊紀律之弦，保持廉潔自律的作風和清正廉潔的政治本色。

公司黨委委員、紀委書記姚太勝就構建風清氣正的政治生態結合個人體會開展廉潔提醒。從黨內政治生活、政治紀律與規矩、政治文化、選人用人、正風肅紀反腐、領導水平與幹事創業等方面進行了深入解讀。他指出，政治生態是一個地方或領域政治生活現狀及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社風的綜合體現，要始終保持對黨紀黨規、法律法規的敬畏之心，時常以案爲鏡、以案反思，校對彌補工作的偏差不足，不越界、不越軌，注重品行、嚴守規矩，才能堅定正確的人生航向，才能以過硬作風促進風清氣正的政治生態。

陳四來在講話中指出，公司黨員幹部要從公司改革發展全局和全面從嚴治黨的高度，進一步提高思想認識，強化責任擔當，嚴守紀律規矩，共同營造風清氣正的政治生態。並提出四點要求：一是胸懷全局，做政治堅定的“明白人”。自覺將工作置于服務大局中謀劃，堅決杜絕執行決策打折扣、搞變通，確保政令暢通。二是履職擔當，做改革發展的“開路人”。摒棄“躺平”思想，以攻堅克難姿態推進片區化改革等硬任務，堅決反對不作爲、慢作爲。三是激濁揚清，做清風正氣的“引領人”。發揮“頭雁”效應，要以身作則，廉潔修身齊家，管好身邊人，帶動形成清朗風氣。四是永葆本色，做克己奉公的“示範人”。夯實思想根基，不斷強化黨性修養，從內心深處抵擋誘惑。

公司各部門、各管理中心負責人、各黨支部書記參加會議。