为深入凝聚青年力量，倾听青年心声，激励广大青年员工在公司冲刺2025年度各项目标任务的关键时期提振精神、担当作为，2025年12月2日，達陝公司团委成功举办了“青言青语 青春有你”主题青年户外沙龙活动。達陝公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理张智斌出席座谈活动并与青年们深入交流，公司团干部、青年建功集体的青年骨干、先进代表及微信公衆號编辑部成员等20余人参加活动。

活動在一場別開生面的學習沙龍中拉開了序幕。公司團委委員楊曉歡帶領青年們集中學習了黨的二十屆四中全會精神等內容，引導大家深刻領會新時代中國青年肩負的曆史使命與責任擔當。在“青言青語”彙心聲主題座談會上，多位來自“五四紅旗團支部”“青年文明號”“青年安全生産示範崗”“青年突擊隊”等建功一線的優秀青年代表，圍繞“青春與奮鬥”主題，分享了他們在崗位上攻堅克難、助力年終目標沖刺的生動故事和心路曆程，展現了達陝青年昂揚向上的精神風貌。

在“我爲青年辦實事”交流與“金點子”征集環節，青年們敞開心扉、暢所欲言，就業務技能提升、職業發展規劃、業余文化生活、工作壓力疏導等普遍關心的議題，提出了許多意見和建議。團委委員們認真傾聽、詳細記錄，本次交流爲後續精准服務青年提供了寶貴的一手資料。

張智斌在認真聽取青年代表的發言後，結合現場交流情況，對青年員工提出四點希望：一是要堅定政治立場，把准青春航向。青年要堅定理想信念，築牢思想根基，在複雜環境中保持清醒頭腦，始終與公司發展同頻共振。二是要苦練內功，夯實成才之基。青年要持續學習，提升專業技能，練就過硬本領，珍惜崗位成長機會，通過持續學習提升專業能力，爭做業務尖兵。三是要勇挑重擔，彰顯青春作爲。希望青年骨幹在公司發展的關鍵時期能挺身而出，亮明身份，發揮帶頭作用，將奮鬥精神融入日常工作。四是要暢通渠道，共建反饋機制。公司團委要優化青年溝通平台，建立常態化交流機制，切實解決青年關切，營造幹事創業的良好環境。

隨後，精心設計的暖場破冰遊戲迅速點燃了現場氣氛，歡聲笑語中，初識的拘謹悄然消散，團隊的凝聚力與向心力在輕松愉快的互動中悄然升華。最後的團隊協作遊戲，進一步加深了青年間的默契與情誼，爲這場充滿思想碰撞和情感交流的青春聚會畫上了圓滿句號。

此次户外沙龙活动，不仅畅通了青年员工与公司的沟通渠道，更是有效凝聚了共识、鼓舞了士气。青年们纷纷表示，将牢记嘱托，把活动的收获转化为前行的动力，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投身到年终各项攻坚任务中，为達陝公司开创高质量发展新局面贡献属于自己的青春智慧和力量。