11月24日，川高文旅公司召開內控自評價啓動會暨培訓會，全面启动2025年度合规内控自评价工作。会议由支委委员、财务总监兼工会主席胡晓主持，各部门负责人、内控自评工作人员参加会议。

會議傳達了《川高文旅公司2025年合規內控自評價工作實施方案》，從工作目標、評價範圍、時間節點等方面對自評工作進行了全面部署。參會人員就《川高公司法律與合規管理典型風險跟蹤台賬（2025）》進行了深入研討，進一步明確了責任部門、填寫要求。

胡曉要求：一是要高度重視，按要求完成自評。各部門要深刻認識內控自評價工作的重要性，嚴格對照實施方案，逐項開展自評，確保評價結果真實、准確、全面。二是要嚴守工作紀律，取得實在成效。各部門要遵循客觀、公平、公正的原則，如實反應自評過程中發現的問題，認真梳理制度漏洞與流程缺陷，推進自評價工作取得實在成效。三是要健全體系，構建長效機制。要以此次自評價爲契機，深入剖析問題根源，完善制度流程，推動合規內控與業務深度融合，構建“防、控、治”三位一體的風險防控體系。

最後，內控牽頭部門針對自評價操作方法、測試底稿填寫、自評價報告編寫等內容進行現場指導培訓，並就存在的疑問和問題進行了交流討論。