11月3日，達陝公司组织召开2025年第一次董事会薪酬与考核委员会。此次专委会聚焦公司领导班子薪酬与考核体系建设，推动制度优化与效能提升。公司党委副书记、董事、总经理黄军，委员会其他成员及相关部门人员出席会议。  

    會議重點審議並通過《四川達陝好体育公路有限責任公司領導班子成員績效考核管理辦法》《四川達陝好体育公路有限責任公司領導班子成員薪酬管理辦法》兩項核心制度。與會董事圍繞制度的科學性、合理性與激勵導向結合公司業務發展實際與行業管理經驗進入深入研討。並就如何通過薪酬考核機制激發領導班子履職活力、保障公司戰略落地提出意見建議。同時，會議還就提升董事會專委會議事效率、強化制度執行監督、推動薪酬考核工作與公司發展目標深度銜接等議題進行交流，爲後續工作開展奠定基礎。

    此次会议的顺利召开，标志着達陝公司董事会薪酬与考核委员会工作的规范化、实质性推进。为公司持续优化内部管理、实现高质量发展注入动力。達陝公司将以此次会议为契机，推动两项制度落地执行，切实发挥薪酬考核的激励约束作用，助力公司经营目标达成与长远发展。