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10月23日，川東公司组织开展人事档案专项培训，党务工作部（人力資源部）相关负责人及工作人员、各管理处人事管理员参加。

本次培訓采用“理論授課+實操演練”分階段模式。理論環節緊扣人事檔案管理三大核心內容：管理紀律、材料收集與歸檔規範、審核標准與常見問題處理，重點解讀了檔案管理紀律要求、材料處理全流程規範及審核工作關鍵要點，夯實了參訓人員的理論基礎。實操環節圍繞檔案數字化建設及在職、離職人員紙質檔案管理兩大重點，系統講解了檔案信息化建設要求、數字化操作要點及電子檔案管理規範，並組織參訓人員現場進行紙質檔案整理裝訂與數字化處理全流程操作，有效強化了技能應用與落地轉化。

此次培訓內容精准聚焦人事檔案管理核心要求，切實提升了參訓人員的專業素養和實操能力，爲公司推進人事檔案管理“標准化、規範化、數字化”提供了有力支撐，進一步夯實了檔案管理人才隊伍基礎，爲後續人事檔案工作高質量發展注入了持續動力。