9月12日，咨詢監理所工会委员会召开了第三届四次职工代表大会，公司职工代表31人参加会议。这次会议是在全公司上下积极应对行业前所未有的复杂严峻形势，全力打赢企业生存发展保卫战关键时期召开的一次重要会议。会议期间，职工代表们以高度的责任感和使命感，围绕公司保生存求发展的重大问题和职工关心的热点问题，畅所欲言，建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。审议表决通过了《职工考勤及假期管理办法》《职工奖惩管理办法》《监理项目职工薪酬管理办法》《监理项目管理实施细则（试行）》《监理项目检查考核管理实施办法（试行）》等有关文件。

會議強調，要高度重視制度體系建立完善，科學的制度能優化資源配置、規範業務流程、控制經營風險、激發創新活力，從而有效降低成本、提高效率、增強市場應變能力和價值創造能力，爲公司在激烈的市場競爭中贏得優勢、實現長期健康發展提供堅實基礎。要深入開展學習宣傳，凝聚執行共識。組織多層次、全覆蓋的學習培訓，將制度執行情況納入部門及個人的績效考核體系，與評優評先、薪酬激勵、晉升發展等直接關聯。要不斷激發職工隊伍活力。深入實施人才強企戰略，錨定未來行業發展趨勢和變革需求，持續完善幹部選拔任用體系、素質培訓體系、考核評價體系、監督管理體系，保障企業行穩致遠。