8月1日，川高成南公司与成渝公司公路运营一分公司、三分公司共享用工见面暨培训启动会顺利举行。蜀道集團人力資源部部长吴晓题，川高公司党委副书记、董事赵梦婕，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡出席会议。

会上，共享用工合作单位分别作表态发言。随后成南公司与成渝公司公路运营一分公司、三分公司正式签订共享用工协议，标志着川高公司在提升人力資源效能领域迈出关键一步，通过打破企业间用工壁垒，实现人力資源优化配置，为集团控编增效、提升运营协同提供了坚实支撑。

会议指出，此次共享用工合作是川高公司和成渝公司深入落实集团人力資源工作部署的创新实践，更是推进集团系统内人力資源优化配置的重要举措。

会议强调，一是要深刻理解共享用工的价值意义。供给企业要将传统人力資源管理成本转换为价值创造，以人员跨企业流动打破人才壁垒，同时为员工提供相互学习、锻炼成长的平台。

二是共享合作企業要嚴格按照協議約定，落實各方職責，加強過程監管與人才培養，確保共享員工在新崗位充分釋放價值。

三是要積極探索建立長效機制，及時總結經驗並逐步推廣，通過搭建內部共享平台，實現人力按需調配與高效流動，爲集團高質量發展注入新動能。

會後，成南公司慰問了共享員工並提出具體工作要求。公路運營三分公司組織開展了共享員工崗前培訓，爲合作落地奠定紮實基礎。

成南公司党委书记、董事长苏开春，成南公司党委委员、纪委书记阿依热布，公路运营一分公司、三分公司相关负责人，川高公司、成渝公司人力資源部负责人以及共享用工员工代表参加会议。