?

7月2日，綿九公司党委书记、董事长傅舰锋与新提拔的中层干部进行任前谈话，党务工作部（人力資源部）相关人员参加谈话。

傅艦鋒代表公司黨委對新提拔幹部表示祝賀，並提出五點要求：一是講政治、守規矩。要帶頭強化政治意識，嚴守紀律規矩，堅決執行組織決定，做到令行禁止，切實發揮先鋒模範作用。二是講學習、強本領。要保持深度思考，樹立終身學習理念，盡快完成身份轉變，主動拓寬工作思路，從被動執行轉向主動謀劃，自覺培養管理者思維，提升戰略思考能力。三是講責任、敢擔當。要始終保持務實作風，遇事不推诿、矛盾不上交，杜絕急功近利思想，發揚"釘釘子"精神，腳踏實地做好每項工作。四是講團結、促和諧。要以身作則、率先垂範，秉持公心辦事，淡化私心雜念，注重團隊建設，營造互幫互助的良好氛圍，確保隊伍穩定和諧。五是講廉潔、樹正氣。要常懷敬畏之心，珍惜工作崗位，始終保持清醒頭腦，嚴格自律的同時管好身邊人，以實際行動樹立清正廉潔的良好形象。

新提拔干部在会上作了表态发言，表示将牢记组织的培养与重托，以感恩之心对待信任，以进取之心对待岗位，以敬畏之心对待权力。在今后的工作中，将始终保持昂扬向上的奋斗姿态，勤勉履职、真抓实干，尽快适应新角色、扛起新责任；坚持高标准、严要求，以实干实绩回报组织的期望；严守纪律规矩，强化担当作为，在新的岗位上踔厉奋发、笃行不怠，为推动綿九公司高质量发展贡献智慧和力量。