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6月24日至25日，川北公司黨委委員、工會主席陳萍帶隊深入綿陽、廣元、廣甘管理處開展專項調研，與職工面對面交流、一對一解難。

在調研座談會上，調研組一行聽取了各管理處有關工作彙報，宣貫了工會經費、薪酬福利、勞保等相關政策，傳達了川高公司及川北公司相關會議精神及年度重點工作，並針對職工現場提出的關于權益保障、職業發展、工作環境等問題進行了逐一解答。

陳萍強調，一是要提高政治站位，強化責任擔當。嚴格落實政策要求，加強宣傳解讀，確保職工全面知曉政策內容，切實維護職工合法權益。二是嚴格執行規章制度，規範管理流程。組織深入學習相關福利勞保文件，精准落實有關政策，規範勞保用品配備及費用管理。三是聚焦職工關切，助力成長發展。完善職工職業發展通道，系統開展職業技能培訓，提升員工業務能力，切實解決職工急難愁盼問題。四是暢通溝通渠道，搭建交流平台。確保及時解決制度執行中的難題，凝聚發展合力。

川北公司党群工作部、人力資源部有关人员，各管理处负责人及职工代表参与调研。