3月28日，川高公司召開2025年群團統戰和托底性幫扶工作推進會。主要任务是落实上级组织关于群团統戰工作的指示精神，总结川高公司2024年群团統戰工作，部署2025年群团統戰工作。系统各单位群团统战和托底性帮扶工作分管领导、群团部门负责人、团委书记参加会议。川高公司党委委员、副总经理董胜勇同志出席会议并发表讲话，川高公司群团工作部（工会办公室、统战部、团委）部长胡靖主持会议。

會議集中傳達學習省總工會十五屆四次全會、全省統戰部長會議、共青團四川省委十五屆五次常委（擴大）會議精神，並就2025年川高系統工會、統戰、共青團和托底性幫扶等重點工作進行具體部署安排。

董胜勇全面回顾了2024年群团統戰工作，分析检视了當前工作中存在的短板和不足，并对川高公司2025年度群团统战及托底性帮扶工作作了具体部署：一是要思想引領與公司發展同步，建設“學習型組織”促進團結。要凝聚思想共識。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹其關于工人階級、統一戰線、青年工作和鄉村振興的重要論述，確保工作政治方向正確。群團組織要接受黨組織領導，加強彙報工作，爭取支持，推動業務與黨建、經營工作融合，發揮黨員模範作用。要營造學習氛圍。工會利用職工書屋、座談會等，統一戰線利用知聯會、留聯會，共青團建立講師團、青年夜校，創新活動方式，鼓勵自主學習，增強對黨的理論認同。弘揚勞模精神，加強典型塑造，激勵職工、青年、黨外人士立足崗位，創造良好氛圍。要融入中心大局。圍繞蜀道集團“一個聚焦、兩個轉型、三個創新”主線，整合群團統戰資源，發揮職工、青年、黨外人士作用，推進振興幫扶工作，實現高質量發展。

二是要建功立業與創先爭優同步，建設“創新型組織”提升成果。要發動職工勇建新功。工會大力開展勞動和技能競賽，統一戰線積極引導黨外知識分子建言獻策，共青團深化青年立功競賽，推動青年發展型企業建設，提升青年素質，激勵青年投身工作。要深化幫扶工作。落實蜀道集團黨委部署，優化幫扶方式，發揮國企政治和組織優勢，加大鄉村振興幫扶力度，創新形式，推動幫扶工作落實。要發揚創新精神。加強總結梳理群團統戰創新工作案例。

三是要暖心關愛與民主管理同向，建設“服務型組織”提升品牌。要構建和諧勞動關系。將構建和諧勞動關系作爲重要任務，維護職工權益。完善職代會制度，強化職工代表作用，提升履職能力，暢通訴求溝通渠道，激勵職工建言獻策，建立提案落實報告制度。要推進職工保障工作。關愛艱苦偏遠地區職工及家屬，深化“五個一”重點工作，推動資源向一線傾斜，組織職工參與文化建設活動，幫助職工“立家興業”，加強黨外人士對話機制建設。要深化隊伍建設。加強重點工作管理，推進工會系統經費預算，落實“過緊日子”要求，抓好黨風廉政和作風建設，加強調查研究，提升服務精准性，提高服務滿意度。

會上，川北公司、達陝公司、仁沐公司、樂西公司分別就托底性幫扶工作、統一戰線工作、賦能青年成長工作、暖心關愛工作進行了交流發言。