爲充分響應集團公司、川高公司團委“百元降本、千元增效”降本創效主題活動號召，激勵成德南公司廣大青年立足崗位、勇于創新，充分發揮團員青年在創新創效驅動發展中生力軍的作用，成德南公司推選了三個優秀創新創效作品參加川高系統第二屆青年創新創效大賽。

本次大赛，共分管理创新类、技术创新类、“五小”优胜类三大创新板块。川高系统内22家单位共计66个项目报名参赛，共56个项目通过了初审，公司报名的3个参赛项目均通过初审进入决赛。经过一天的激烈角逐，人力資源部参赛作品《“多劳多得”在优化收费人员配置中的管理创新》获得管理创新类优秀奖，收费管理部参赛作品《举措考核齐头并进—规范高效在好体育公路监控管理中的创新》获得五小优胜类优秀奖。

在今後的的工作中成德南公司團委將再接再厲，持續推進創新創效相關工作，堅持以創新創效推動降本增效，繼續加強培訓，激發廣大團員青年的勞動熱情和創造活力，不斷提高業務水平，營造學創新、比管理、增效益的良好氛圍，抓好降本增效常態化建設，爲公司改革發展貢獻力量。