为深入推进改革深化提升行动，实现“一增四稳一降”队伍结构优化，12月25日，川東公司舉辦生産一線人員轉崗培訓，11名来自变电站和收费站的员工通过转岗、培训，实现了到服务区再上岗。

此次培训重点围绕廉洁从业进行。公司纪检办公室负责人通过“三个始终保持、三个正确对待、三个自觉严守”9个方面，结合案例强调了廉洁自律在工作中的现实意义。邻水管理处及党务工作部（人力資源部）负责人分别从个人、企业、社会三个角度阐述了廉洁从业的重要性。

培訓要求，全體轉崗員工要盡快轉變角色、融入新的工作崗位，持續加強業務理論學習，熟悉工作流程和標准，不斷提升履職盡責能力；要樹牢紀律規矩意識，嚴格執行工作紀律，扣好廉潔從業“第一粒扣子”，以實際行動“轉”出職業發展的新天地。