川高公司黨委委員、副總經理孫淳赴川南公司列席旁聽2024年第7次黨委理論學習中心組學習(擴大)會
601次 閱讀量 2024-12-05 發布日期 川南公司 發布來源

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12月5日,川南公司党委召开2024年党委理论学习中心组第7次专题学习(扩大)会。川高公司党委委员、副总经理孙淳列席旁听指导,并对学习研讨情况进行现场点评。公司在家党委理论学习中心组成员出席会议,川高公司營運管理部负责人及川南公司相关部门负责人列席会议。会议由川南公司党委副书记、董事、副总经理、工会主席刘诗文主持。

會議集中學習了習近平總書記關于“發展新質生産力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點”重要講話精神,觀看了《中共四川省委十二屆六次全會公報》視頻。中心組成員就“學習貫徹省委十二屆六次全會精神”主題進行了現場研討交流,並就“發展新質生産力”主題進行了書面交流。

孫淳對川南公司本次黨委理論學習中心組學習會給予充分肯定。指出此次會議組織有序、主題明確、發言積極、研討深入、聯系實際緊密,學以致用成效顯著。他強調,一是要提高政治站位,持續深化學習。面對新形勢新任務新要求,要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,充分認識理論中心組學習的重要性和緊迫性,注重引領示範,發揮好領導幹部“關鍵少數”的帶頭作用。加強對黨的創新理論成果的學習,在深化學習中不斷堅定理想信念,提升駕馭複雜局面的能力本領,推動形成公司全員學習、比學趕超的濃厚氛圍。

二是要注重学习成果的转化和运用。要将学习成果与实际工作紧密结合,找准川南公司经营管理工作的切入点,积极应对當前面临的片区化改革任务,加强沟通协调,形成工作合力,做好解决影响改革发展稳定的深层次矛盾问题,共同推动片区化改革工作顺利进行,切实把学习效果转化为推进高质量发展的实际成效。

三是要深化党建引领,促进党业融合。要坚持把黨建工作放到公司发展大局中谋划推进,找准服务大局的结合点,依托川南公司党性教育基地、川南地区红色游学路线,将“党建+”模式作为黨建工作的新动能,将其融入各项业务之中,充分调动党员的积极性,促进党员在公司生产经营和改革发展中发挥先锋模范作用,燃动高质量发展“红色引擎”,不断推动党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。

四是要堅持統籌發展與安全。要始終把堅持黨的絕對領導作爲根本保證,始終把守牢安全底線作爲責任擔當,始終把強化法治建設作爲最優方式,將安全生産的標准化、規範化落實到川南公司各方面各環節,有效防範化解各類風險挑戰。以最高標准、最嚴要求、最實舉措,抓實抓細抓好安全生産工作,全力推動發展和安全深度融合。

劉詩文作表態發言,他表示川南公司黨委將嚴格按照川高公司黨委的要求,持續抓好黨委中心組學習,爲公司高質量發展提供智力支撐。

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